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养老年金:给我们的钱找份工作

养老年金:给我们的钱找份工作在哪买

闲话少说,聊聊养老

在我们该如何养老(1)中,我们介绍了养老的基本理念和规划的思路,

今天会接着这个思路说更具体的原则,

就着原则做一个产品分析作为参考。

从何说起呢,

先从最重要的说起吧。

1、

养老储蓄的三个要点

养老这事儿,

首先是习惯,

其次是理念,

最后才是理财类型和产品落地。

所以,为养老做的储蓄准备有三个最重要的地方:

第一,习惯:存多少重要,定时存更重要。

第二,理念:安全性,在保本的前提下追求较高收益。

第三,产品:在流动性和强制储蓄中找平衡。

前两点都很好理解,

我们着重说说第三点。

养老储蓄多数是“大而长”的计划:长期储蓄,总金额较大。

原则上,

这笔钱应该安安静静地被锁在在账户里,

别乱花掉了,

等退休时再出来发光发热;

但真到了万不得已时,

我们也希望可以部分取出,

或者用极小的代价拿一部分出来应应急。

可以作为养老储蓄的产品有很多,

只要符合了这三点,

都适合用于做养老规划,

保险年金当然也在其中。

由于保险年金具有长期、稳定现金流的特点,

同时,由于保单价值较高,

年金保单可以贷款,保险公司贷款利率也偏低,

因此年金险也具有一定灵活性

所以,

年金险非常适合作为养老储蓄中的“核心资产”。

买一份养老年金,

就像让我们的钱替我们工作,

工资则在退休后定时发放。

去年以来保险市场发生了很大变化,

涌现出很多不错的年金险产品,各有特色,

以后我会陆续介绍。

我们今天先看一款,

互信一生终身养老年金。

从工作角度看,

互信一生的薪酬待遇很不错,

除了会发工资,

还能发奖金。

2、

就是一款养老年金

互信一生这个养老计划是这样的:

0~65岁之间的人,

都可以用它来规划养老生活。

以我个人为例,18岁女性

——没什么代入感,算了,还是35岁吧,

可以选择的缴费年限是一次性交清、3年交或者5年交

退休也就是领取年龄,

可以选择60~70岁之间的任一时间

(如果是女性,最早可以从55岁开始)

为了方便计算,

假设每年拿出10万来为养老做储备,

连续交5年,

并打算65岁开始领取。

那么,从65岁那年开始,

他就有两种可以领取的方式:

第一种,每年领取相同金额:

每年领取85100元;

如果是月领,则每月领取7489元。

第二种,考虑到通货膨胀

希望领到的钱能随时间长大。

那么可以选择“递增领取”,

65岁领取61700元,

以后每年增加3%(复利)

3、

待遇不错

刚才我说互信一生“待遇不错”,

主要体现在保单价值的增长。

和刚才一样的例子,

35岁的人每年交10万,交了5年,

保单的现金价值是这么变化的:

养老年金:给我们的钱找份工作在哪买

5年,每年10万,一共交出保费50万。

在缴费完成的当年,

现金价值是518320元,就超过了已交保费;

从理财角度看,这笔理财就回本了。

如果选择一次性缴费,

在第二年现金价值就能超过保费,

回本速度嗖嗖的。

其次,

如果你足够细心,

会发现相邻两年现金价值相除,约等于

4.025%;

也就是说,年金领取前现金价值始终稳定地在以4.025%增长

请注意,

这些都是约定在合同中,

保证的收益

P2P持续暴雷,余额宝收益一度跌破2%,

稳定、持续的年化4.025%高吗?

各位自行判断。

4、

提前锁定利益

有时候我真的觉得,

做个人挺难的。

怕走得太早,

所以给自己买了一堆重疾、定寿,

分散死亡风险。

又怕活得太久,

于是又要买养老保险。

人啊,哈哈……

养老年金也是一样,

肯定是领取时间越长,收益越高,

死亡风险肯定也会对收益产生影响,

怎么办呢?

在这里,

互信一生的处理是很人性化的。

这个产品保障终身,但是保证领取年龄是85岁。

怎么理解呢?

已经开始领取养老金了,

那就可以一直领钱,

直到去世;

但如果不幸在85岁之前去世,

那么可以一次性领取到85岁的所有年金

还是从刚才的例子看,

这个人从65岁开始领,每年领取85100元;

如果70岁去世了,

那么可以领取的金额是:

85100*15=1276500元

我还是希望自己活过100岁的,

如果……

嗯……

多给点也挺好。

5、

发奖金

发奖金这个事儿,

还得从公司说起。

互信一生的出品公司是

信美相互人寿保险社。

敲黑板!

这是一家由保监会批复成立的正规的相互制保险公司。

不是互助!

相互保险社,

和传统的股份制公司最大的区别在于,

相互制公司没有股东,

购买了他们的保险就成为了会员,

保险社由会员共同所有,共同管理。

既然保险社归会员共同所有,

那么保险社的盈余也归会员共同所有,

我说的“发奖金”也由此而来:

保险社经营得好,年底有盈余,

就可以给会员分配盈余。

 

分配比例和会员的贡献有关,

保费越多、加入时间越长,

贡献也就越大,

能分配的比例也就越高。

简单说,

买了他的保险,

他就是你的人了。

6、

总结

刚性兑付和稳定现金流,

让年金保险成为养老规划中不可缺少的构成;

如果产品收益率再好一点点,

简直美滋滋。

今天介绍的互信一生养老年金

就是一个美滋滋的产品。

 

回本速度快;

预定利率4.025%;

终身领取;

能锁定85岁钱的领取利益;

 

托相互制保险社会员的福,

还能享受信美的盈余分配。

对了,

如果买了互信一生,

下次自我介绍时,

别忘了说自己拥有一家保险公司。

没毛病,老铁!

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