上周的瓜好多，其中凭一己之力刷爆朋友圈的有两个，一个是信用债全线雪崩，另一个就是延迟退休。
而延迟退休，毕竟是关系到每一个人切身利益的改革，引发的争议更大。
今天看了一个调查，说受访者对延迟退休的支持率超过了79%。
因为政策不以我支持与否而改变，那么我支不支持其实无所谓。
既然无所谓，那我还是支持吧——领得晚，总比领不到，要好得多，对吧。
另外，我一直认为社保养老金对我们这一代人来说，领是肯定能领到的，什么时候领、领多少，真的不一定。
第一种，是女性先延长到60岁，然后男女同步延长；第二种，是男女一起延长，女性延长速度快一点，然后同步达到65岁。
现在大部分专家支持第一种，因为部分女性的退休年龄在50岁，“太早了”。应当先把男女退休年龄同步，然后再统一延迟。
专家有时候说话真伤人，男女平等先在退休年龄上实现了。
考虑到这份规划文件是十四五规划和2035远景目标，所以大部分人推测，延迟退休最快2025年之前实施；最慢，2035年实施。
不论是2025年实施，还是2035年实施，80后、90后遇上延迟退休，板上钉钉。
但是还有几十年的时间，至于我们是不是65岁退休，那也不一定。
因为真正的退休年龄，受彼时的人口结构、经济发展等等很多因素影响。
我们刚刚进入老龄化社会，已经把延迟退休年龄定在了65岁。
看看其他国家，已经深刻体会到老龄化社会和生育率下降的，都在一步一步继续提高退休年龄。
德国，2006年通过法律，从2012到2029 年之间逐步将退休年龄延长至67岁，采取的办法是前12 年每年延长一个月，后6年每年延长两个月。
日本，今年已批准了上调退休年龄的法案，即明年4月起，企业的法定退休年龄将提高至70岁。
我仔细看了提到“延迟退休”的这份文件，也就是“十四五规划和2035远景目标”。
这份文件关于社保养老金的内容，除了延迟退休之外，还有上半句：
“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄”
火力都被延迟退休吸引走了，前半句“全国统筹”其实也非常重要。
“基本养老保险全国统筹”，这个提法最早在2012年就出现了。
全国统筹，是要实现以统一全国费率和基金收支管理为核心。
我们现在很多地区还连省级统筹都没有实现，都是县级、市级统筹，那么按照规划，今年年底会首先实现省级统筹。
要进行全国统筹，最主要的原因就是人口老龄化，以及地区抚养比不平衡。
根据统计学家预测，到2050年，人口出生时平均寿命有望突破80岁。
抚养比，就是劳动人口数与非劳动人口数的比值。全国各地抚养比的差距非常大。
《中国养老保险发展报告2016》统计了各省市的企业年金抚养比：
全国平均数据，不到3。具体到各地来看，真是旱的旱死、涝的涝死：
最高的广东，抚养比是9，意味着一个老人的养老金由9个年轻人负担，压力不大。
最低的黑龙江，抚养比刚过1，基本相当于责任到人，压力山大。
养老金区域不平衡、部分地区收不抵支的情况加剧，对此，十九大报告提出，要尽快实现养老保险全国统筹。
要推进下去问题也很多，最直接的就是，低的平衡到高的还好说，高的平衡到低的，谁愿意呢？
社保我一直在交，我也始终认为，我们这一代人肯定能领到养老金。
至于延迟退休，所以我想了想还是中性偏支持：延迟就延迟，领的晚总比领不到要强吧。
那对于每一个个体来说，你除了锻炼身体、保持健康、努力长寿，好像也没有更好的方法。
很多人觉得不服，政策一改，要是死的早，这么多钱不是白交了。
我觉得心态还是要放轻松，交社保的钱，还是不要太计较了。
但是交的社保钱在发工资时就帮你扣了，本来也没真正属于过你；就算不交社保，钱也拿不到自己手里——这笔交的钱就别惦记了。
你就把它当成一个彩票。别对领养老金抱有太大希望，这样等领到的时候，就会开心很多。
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